如何正确的运用户外团建方法

在企业每年培训计划上都有安排户外团建花费预算，但是相对于传统的旅游吃饭企业福利，给员工创造团建机会，更能让这个投资得到更大的回报，就是给员工一次思想上和能力上的提升，对于工作和生活上都有着进一步的升华。但是如何户外团建，企业领导者如何选择团建方案呢。

在企业拓展活动开展中，团建项目的选择不是越多越好，要根据活动的时间，选择项目数量，必须保证每个人项目结束后有培训师的带领下分享感悟时间，给学员自由的感悟时间，是户外团建的点睛之笔，也是的精华所在。

在参加时间上，要参考企业的年底安排，正确的团建方式应该是根据企业活动的时间，由拓展公司建议适量的培训项目，分享环节必须要安排，这是中心思想。教练在整个团建过程中，在项目体验过程中即幽默有严格，不仅给队员一个深深的放松环境，同时又给队员一个发挥潜能的学习环境，寓教于乐，幽默诙谐，提升正能量。

在团建活动项目上，需要安排专门的团建教练、体验培训师及对应的后勤保障和医护人员，场地选择可以以团建基地、度假村、山庄、农家乐、城市公园、景区等为主，体验不同地方的森林氧吧、古镇古村、自然景观等。