孤岛求生

这是拓展训练针对企业管理设计的最经典的项目之一，看似简单的活动所蕴涵的道理，揭示的问题，对人的震撼，能够让我们回味无穷。通过参与竞赛活动、体验户外求生项目、户外求生知识，让参与者深刻领悟到极限环境下的求生本能，深入挖掘自身潜力，同时也能够熔炼团队精神，增强团队的凝聚力与向心力。因此，该课程是企业拓展训练的必修课。

求生项目特点

1、增强队员的沟通能力。增强领导人员对下层员工的管理能力。

2、让人们能够区分工作重点和次重点，学会抓住问题的主要矛盾。

3、让人们树立危机意识，在困难面前不轻言放弃，相信方法总比困难多。

4、增强团队作战的意识，会换位思考，了解身处不同层次的员工的无奈，学会更多的理解和包容。

5、在团队中应进行合理分工，分清主次目标，进行有效沟通。

6、项目强调主动沟通、信息共享的重要性，尤其是说明了主管者运用资源和决策的重要性。

学习目的：

1、 层级之间，部门之间以及不同角色人员的有效沟通；

2、 领导艺术与领导力学习；

3、 突破思维定势，培养创新与风险意识；

4、 信任与合作；

5、 时间管理与80/20法则；

让人们树立危机意识，在困难面前不轻言放弃，相信方法总比困难多