拓展训练都包括哪些项目？

在济宁拓展训练基地开展训练的项目有很多，但是就目前位置，比较受欢迎的项目都有信任背摔、穿越电网、盲阵等，这三个项目需要多人的协同完成能够有效的拉近员工之间的距离和信任感。

培训项目：信任背摔

看到那比人还高的背摔台，员工心中的怯意不是来自信任背摔的背摔台的高度，是来自那种背摔的方式，一个人直挺着、往后倒！团队的每个队员，都尝试着、体验了那个信任背摔的刹那感觉。成员猛的倒下来的一那瞬间是需要多么大的勇气，乃至是对下面接的同事寄予了百分之百的信任。正因为如此，站在下面接的人，哪里会有半点闪失，全神贯注地把跳下来的人一个个安全地接下来并扶起来站稳，同伴们值得信任，此时，一种自豪感、被信任的感觉油然而生、这种感觉、是能切切实实体会的到的、能真真切切的看到的，同事需要帮助，我能给他帮助！我要做好这件事情。只有大家心往一处想，劲往一起使，那样才能同舟共济、创造奇迹！

培训项目：穿越电网

在“穿越电网”的游戏中，各成员必须在规定的时间内一一穿越数量有限且大小不一的网眼，特别强调的是，在穿越过程中人的身体任何部分都不能接触网线，否则便是失败。可是有的网眼狭小无比，想要穿越简直就是不可为之事。这个项目带给学院的感触是事先有计划的部署研究，怎么样才能利用有限的资源获取最大的效益。在一个集体中，做任何事情都需要有这种大无畏的信任精神，而且大家都要抱之以真心关爱的心情去对待自己的同伴，人人都要以他人为先，那样才能发挥出最大的潜质。在工作中也是如此，如果大家都各存异心，各自为战，关系冷漠，缺乏交流，甚至相互猜嫉，那样只能与原来争取的工作目的背道而驰。

培训项目：盲阵

这个看似简单甚至刚开始会觉得幼稚的游戏会带给学员们最深刻的思考。彼此都已被蒙上双眼，如盲人般的不知所措，彼此的任务就是大家共同的任务，让学员们意识到了领导的重要性。每个团队都需要一个领导者，他是整个团队的灵魂和核心，只有通过领导的高屋建瓴，合理统筹，制定统一明确的目标，整个团队才有共同的努力方向和行动力，没有目标和领导的团队只能是一盘散沙，失败也是意料之中的事情。